近段时间,我就被闺蜜阿丽狠狠扎了心。
她是一家私企的HR专员,拿着4000多的工资,还天天加班到八九点。想要转行、跳槽,又感觉自己没什么技能、不知道干什么。
谁知半年不见,阿丽不仅成功跳槽,薪资还涨到了年薪20W!
再次聚会时不仅请我吃很贵的日料,见面时还提了香奈儿手袋,甚至“不小心”透露正在计划着买房!
果然,体面的生活都是钱换来的!
说实话,你应该和我一样既羡慕又疑惑:从月薪4000多到年薪20W,这么大的转变到底是怎么实现的?
在我的连环询问、苦苦哀求下,阿丽透漏道:去年由于刚有了孩子,压力比较大。于是斗胆跑到老板办公室,要求涨工资。谁知领导只是笑了笑,留下一句:
你在公司四年,都没想过提升下自己的工作能力?
连简单的薪酬体系设计/社保税务规划都做不出来,让我怎么给你加工资?
阿丽的脑袋“轰”地一下就炸了。
工作四年,一直想着天道酬勤,只要自己勤勤恳恳的加班工作,老板一定会给自己升职加薪。却没想到,原来职场上的晋升是看你工作范围外的价值!
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