一、若临时工与单位存在雇佣关系：按照工资薪金进行财税处理

1. 雇佣关系的表现：同时

——签订了雇佣关系的劳动合同

——按月定期支付报酬

【例】按月支付报酬的保洁人员

2.个人所得税

按照工资、薪金所得预扣预缴个人所得税

3.企业所得税

按照工资、薪金税前扣除

作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数

不需要发票作为税前扣除凭证

4.社保处理

按照规定缴纳社会保险

5.会计处理

临时工工资应当纳入职工薪酬核算，而与正式职工一样。