这里将从各个年龄段分析会计人该具备的：知识结构、相关岗位、岗位能力等方面来进行阐述会计人的职业发展路线，目的是希望大家更好的规划往后数十年的职业生涯希望会对您有帮助~

第一个阶段：20+

路线：学生→出纳→会计→会计主管

20几岁的会计人，需要完成从学生到职业人的蜕变。从学生的青涩到职业人的干练。刚走出校门的会计人，需要重新认识社会、认识职业、认识工作。很多会计都是从出纳做起的，从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证，及时与银行定期对账等工作做起，这些都是会计的基础工作。

但做好出纳工作并不是一件很容易的事，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，以及良好的职业道德修养。很快，就会做到会计岗位，再过两年就会到会计主管。如果你已经是会计主管了，那么你需要协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划，登记保管各种明细账、总分类账等工作。

此时，会计人自己的知识结构就应该及时作出调整，从原先的基础工作到核算和会计监督的职能上，到分析研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息上，需要学习职业素养的完善、人脉关系的理解、团队协作的意识等。

20+是整个会计职业发展的基础，应着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好从出纳到会计主管的本职工作，认真研究会计行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的。

这个时间段如果想要考一些资格证书，去提升自己的专业度，可以根据自己的职位选择——

出纳：初级会计职称；

会计：初级会计职称、中级会计职称；

会计主管：注册会计师。

第二个阶段：28＋

路线：财务助理→财务经理→财务总监