另外,不管工资计入什么损益科目,均应该通过应付职工薪酬科目,因为我们国家大多数企业是本月工资下月发放,按照权责发生制来讲,应该首先计提工资,下月发放时再进行核销.一般会计分录如下:
计提工资时:
借:管理费用/生产成本/销售费用等
贷:应付职工薪酬-工资
发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款/库存现金等
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